《甘肅醫(yī)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》經(jīng)2019年3月15日院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究通過，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
甘肅醫(yī)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法
第一章 總則
第一條 為培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)精神，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康有序開展，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立健全普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)院和中等職業(yè)學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系的意見》（國(guó)發(fā)〔2007〕13號(hào)）、《高等學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》（教財(cái)〔2018〕12號(hào)）文件精神，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于我院全日制在籍注冊(cè)本科生和專科生。
第三條 勤工助學(xué)工作以“自愿申請(qǐng)、扶困優(yōu)先、資助育人”為原則，由學(xué)院在不影響正常的教育、教學(xué)和生活秩序的前提下有序開展。
第二章崗位設(shè)置
第四條 勤工助學(xué)工作實(shí)行按需設(shè)崗、按勞取酬、公開招聘、定期考核，面向院內(nèi)各單位設(shè)置崗位。崗位設(shè)置綜合考慮各單位人才培養(yǎng)規(guī)模與類別、人員編制等因素。
第五條 學(xué)院內(nèi)部各部門使用勤工助學(xué)學(xué)生，須提出書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院同意，由學(xué)生工作部（處）選派學(xué)生。凡未經(jīng)學(xué)院同意，私自聯(lián)系或安排學(xué)生工作的，學(xué)院不予支付酬金，也不承擔(dān)因此產(chǎn)生的法律責(zé)任。
第六條 如遇大型活動(dòng)或緊急任務(wù)，各部門可填報(bào)《甘肅醫(yī)學(xué)院勤工助學(xué)臨時(shí)崗位審批表》申請(qǐng)臨時(shí)崗位，報(bào)送學(xué)生資助管理中心審批，待工作任務(wù)結(jié)束后，崗位自動(dòng)取消。
第七條 學(xué)生勤工助學(xué)主要崗位設(shè)置如下：
1.學(xué)院整體環(huán)境衛(wèi)生的清掃和維護(hù)工作；
2.學(xué)院內(nèi)部公共場(chǎng)所（如：辦公樓、實(shí)驗(yàn)樓、圖書館、教室、田徑操場(chǎng)、體育館等）的衛(wèi)生清掃和維護(hù)工作；
3.學(xué)生公寓樓的值班工作；
4.實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生清掃與實(shí)驗(yàn)助理工作；
5.學(xué)院后勤等部門安排適應(yīng)學(xué)生的工作；
6.協(xié)助學(xué)院安排各種活動(dòng)的組織與開展；
7.學(xué)院組織聯(lián)系學(xué)生有能力完成的某些科研、技術(shù)等方面的工作。
第三章實(shí)施管理
第八條 勤工助學(xué)崗位的設(shè)置以學(xué)期為周期，實(shí)行申請(qǐng)?jiān)u審制。學(xué)生資助管理中心在學(xué)期末發(fā)布下一學(xué)期勤工助學(xué)崗位設(shè)置計(jì)劃，供各單位參照申請(qǐng)；設(shè)崗單位根據(jù)崗位計(jì)劃提交《甘肅醫(yī)學(xué)院勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表》，由學(xué)生工作部（處）報(bào)請(qǐng)學(xué)院會(huì)議通過后設(shè)崗。
第九條 勤工助學(xué)崗位的聘用以學(xué)期為周期，原則上一至四年級(jí)崗位比例分別為：40%、30%、20%、10%。
第十條 學(xué)生工作部（處）負(fù)責(zé)全院學(xué)生勤工助學(xué)工作，學(xué)生資助管理中心總體負(fù)責(zé)勤工助學(xué)的審批、管理、服務(wù)、考核以及勤工助學(xué)金的報(bào)批，并負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)勤工助學(xué)工作開展情況，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中違反院紀(jì)院規(guī)的，按照學(xué)院管理規(guī)定進(jìn)行教育和處理。
第十一條 各系負(fù)責(zé)學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的申請(qǐng)、初審、推薦，配合資助管理中心安排學(xué)生參加勤工助學(xué)，并加強(qiáng)對(duì)所屬勤工助學(xué)學(xué)生的思想政治教育和日常管理，及時(shí)了解勤工助學(xué)學(xué)生的具體情況。
第十二條 設(shè)崗單位論證設(shè)崗的必要性，規(guī)范崗位設(shè)置，明確崗位職責(zé)與要求，強(qiáng)化管理與考核，注重崗位對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)，充分發(fā)揮勤工助學(xué)崗位的資助育人功能。負(fù)責(zé)對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常管理和思想政治教育，負(fù)責(zé)學(xué)生勞動(dòng)安全，協(xié)助資助管理中心報(bào)批勤工助學(xué)金。不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)以及超過學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康的勞動(dòng)。
第五章聘用與待遇
第十三條 凡在我院的全日制本專科學(xué)生，經(jīng)本人提出申請(qǐng)并附其家庭所在地證明（證明由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處以上政府或父母的工作單位出具），經(jīng)所在系認(rèn)真評(píng)定、確認(rèn)后，報(bào)學(xué)生工作部（處）批準(zhǔn)，同時(shí)錄入學(xué)院經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生數(shù)據(jù)庫(kù)。
第十四條申請(qǐng)勤工助學(xué)崗位的學(xué)生，須符合以下條件：
1.政治素質(zhì)合格，無違紀(jì)行為；
2.追求上進(jìn)，學(xué)業(yè)成績(jī)較好；
3.責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，工作能力突出，并符合崗位的相關(guān)專業(yè)技能要求；
4.家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生優(yōu)先聘用。
第十五條 學(xué)生工作部（處）資助管理中心根據(jù)設(shè)崗部門的崗位要求，在堅(jiān)持公開、公平、公正原則的基礎(chǔ)上、進(jìn)行面試并擇優(yōu)聘用，試用期為1個(gè)月。
第十六條 勤工助學(xué)學(xué)生的工作時(shí)間原則上每天不超過1小時(shí)，每周不超過7小時(shí)，每月不超過40小時(shí)。勤工助學(xué)金按10元/小時(shí)計(jì)算。特殊工作性質(zhì)的，按照工作的難易程度，另行計(jì)算。
第十七條 勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)主要來源于學(xué)院行政事業(yè)性收費(fèi)的提取。
第十八條 學(xué)生完成勤工助學(xué)崗位的任務(wù)后，用工部門應(yīng)及時(shí)將考勤表送到資助管理中心。學(xué)生勤工助學(xué)金按月發(fā)放，經(jīng)學(xué)生工作部（處）審核計(jì)算后，在每月月底報(bào)批發(fā)給學(xué)生。
第六章附則
第十九條 學(xué)院內(nèi)、外各部門如與學(xué)生工作部（處）事先簽訂用人協(xié)議的，按所簽協(xié)議中的約定條款執(zhí)行。
第二十條后勤等部門因裁減部分臨時(shí)工，其工作由勤工助學(xué)的學(xué)生承擔(dān)，勤工助學(xué)金原則上參照原先臨時(shí)工的工資予以支付。
第二十一條 學(xué)生在勤工助學(xué)活動(dòng)中發(fā)生安全事故者，嚴(yán)格按照教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》和原國(guó)家教委《普通高等學(xué)院學(xué)生安全教育及管理暫行規(guī)定》中的相關(guān)規(guī)定予以處理。
第二十二條 本辦法自2019年3月19日起執(zhí)行，原《甘肅醫(yī)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》（甘醫(yī)發(fā)〔2015〕65號(hào)）即時(shí)廢止。
第二十三條 本辦法由甘肅醫(yī)學(xué)院學(xué)生工作部（處）負(fù)責(zé)解釋。
