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學(xué)院召開(kāi)評(píng)建工作總結(jié)暨2019年副科級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員大會(huì)

來(lái)源: 編輯:zxb發(fā)布時(shí)間:2019-06-26

 

   625日,學(xué)院在科技樓召開(kāi)評(píng)建工作總結(jié)暨2019年副科級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員大會(huì)全院教職工大會(huì),會(huì)議由黨委書(shū)記高淑美主持。

  會(huì)上,院長(zhǎng)王坤總結(jié)了首屆本科畢業(yè)生教育質(zhì)量考核驗(yàn)收暨增列學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位授予專業(yè)評(píng)估工作。黨委副書(shū)記、副院長(zhǎng)崔安平同志宣讀2019年副科級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案。

  王坤院長(zhǎng)在講話中從評(píng)建工作回顧、評(píng)建工作取得的成效,學(xué)院亟待解決的問(wèn)題及下一步工作四個(gè)方面全面總結(jié)了本次評(píng)估工作。他指出,這既是一次評(píng)建工作的總結(jié)大會(huì),更是一次認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、整改提高、把握機(jī)遇、推進(jìn)我院新發(fā)展的大會(huì)。通過(guò)本次評(píng)估,我們要深切地體會(huì)到,堅(jiān)持辦學(xué)過(guò)程中的科學(xué)理論指導(dǎo),學(xué)院的發(fā)展才會(huì)具有永久的牽引力,這是學(xué)院前進(jìn)的思想源頭;堅(jiān)持上級(jí)黨委與學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),學(xué)院的發(fā)展才會(huì)具有持久的凝聚力,這是學(xué)院發(fā)展的組織保障;堅(jiān)守甘醫(yī)校訓(xùn),秉承光榮傳統(tǒng),學(xué)院發(fā)展才會(huì)具有永恒的原動(dòng)力,這是學(xué)院成長(zhǎng)的靈魂所在;堅(jiān)守奉獻(xiàn)精神,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,學(xué)院發(fā)展才會(huì)具有強(qiáng)勁的發(fā)展力,這是學(xué)院發(fā)展的希望所在;堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)院發(fā)展才會(huì)具有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,這是學(xué)院發(fā)展的永恒主題。我們的評(píng)估取得了圓滿結(jié)果但評(píng)建工作還應(yīng)在明確辦學(xué)定位、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)專業(yè)學(xué)科建設(shè)、健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制、提升科研素養(yǎng)五個(gè)方面進(jìn)一步強(qiáng)化加強(qiáng),同時(shí)在大學(xué)文化建設(shè)、內(nèi)部管理體制改革、人才培養(yǎng)質(zhì)量、學(xué)科建設(shè)、科研創(chuàng)新服務(wù)、師資隊(duì)伍建設(shè)六個(gè)方面謀求新突破。王坤希望廣大教職員工要以本次評(píng)估為契機(jī),進(jìn)一步鞏固和發(fā)揚(yáng)評(píng)建成果,站在新的歷史起點(diǎn),以更加昂揚(yáng)的斗志,更加勤奮的工作,為學(xué)院良好、持續(xù)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  黨委書(shū)記高淑美就本次副科級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作提出了三方面要求。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),在緊跟學(xué)院建設(shè)發(fā)展步伐中有為有位;二是準(zhǔn)確把握要求,扎實(shí)做好這次副科級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)的各項(xiàng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用工作程序,嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律、嚴(yán)格服從組織決定;三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保這次干部選任工作的順利推進(jìn)。要精心組織實(shí)施,確保干部選任工作高質(zhì)量完成,放大工作效應(yīng),確保民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的理念深入人心。進(jìn)一步完善干部選拔任用的工作機(jī)制,努力搭建公開(kāi)透明、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的有效平臺(tái),暢通競(jìng)爭(zhēng)選拔干部的多種渠道,規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)選拔工作的程序步驟,推動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)選拔干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍,力爭(zhēng)使每一個(gè)想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部,能夠靠真才實(shí)學(xué)、靠工作實(shí)績(jī),贏得組織和群眾的信任,走上管理工作崗位,激勵(lì)更多干部朝正確的方向成長(zhǎng),在全院營(yíng)造一種公開(kāi)公平公正的良好選人用人環(huán)境,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作熱情,為推動(dòng)學(xué)院改革發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  副院長(zhǎng)李誠(chéng)、紀(jì)委書(shū)記楊建福、副院長(zhǎng)雷鵬舉出席會(huì)議,全體教職員工參加了會(huì)議。